时间:2021-05-11
下部分采访内容,近日,上海国际设计周对环亚联合设计创始人杨志伟先生进行了深度采访,以下为采访实录。
03.强强联合,集团化管理
近些年,国内众多设计公司的规模正在以肉眼可见的速度增长,很多设计公司逐渐规模化发展。从业前期在万达集团、亚太国际等大企业的工作经历使得杨志伟比其他人更清楚设计行业的潜力,更加注重企业的管理和规范化的运作。
“当初我在取公司名时,我就有对公司未来发展方向的预判在里边。‘环亚联合’定位国际化、规模化的设计公司,而非某一个人的品牌IP,我希望的是强强联合、相互合作、互帮互助的关系。”
杨志伟对于公司的管理的态度并不保守,他相信任何时代都有适合企业管理的传统,杨志伟在创立环亚联合设计初期就对公司的发展有着明确的定位,朝着平台型企业发展,为设计师提供平台支撑,帮助设计师拿到更优质的资源,产出更好的作品。企业集团化的运营,开放式发展,把舞台让给所有设计师,是公司能长久发展的根本,杨志伟对这有着自己的一套经营之道。
现如今的杨志伟创办的香港环亚联合设计,在短短的几年间发展迅猛,现阶段汇聚了全球近百名设计精英,在亚太地区先后新增了9家分公司,商业上的初成就并未使杨志伟忘记企业建立的初衷“探索和追求完美的设计,让真正的人性化设计走进社会的每个角落,更好的服务大众,并带给人们艺术的享受”。
04.模度化地探索,重建设计的价值
杨志伟在一次的访谈中说到,“如今国内设计界就像中国历史上的春秋时代,接下来会进入战国时代。慢慢地有影响力有实力的设计师就会出现,整个行业也会出现相应的整合,交融整合之后的行业发展就会出现淘汰,这是必然趋势。行业的发展需要一些标准化的东西、一些标杆、一些制度”。没有摒弃,也没有颠覆,他纯粹地用一言一行推动着整个行业的发展,模度化地塑造设计行业的价值。
一流的设计师为客户发掘新的空间价值,重新构建客户心目中设计的价值。收取设计费的这个概念,目前为止还有很多人会觉得不可思议。设计师面临的项目,尤其是大型的项目,考验的是设计师的选材、用材的水平,杨志伟与客户的顺利沟通的最大秘籍,就是希望客户明白收设计费之后,能以五倍、十倍的方式奉还给客户,希望客户的钱花得更有价值。
从客户角度出发考虑问题,设计师不是艺术家,也不是科学家,尽可能地把项目的效益价值还原给客户,这是设计行业的价值所在,也是设计师杨志伟一直以来的追求。
05.以设计给予社会温柔而坚定的回应
80后设计领军人物杨志伟,在他由衷热爱的设计中尽可能地扛起自己应尽的社会责任,贡献疯狂的创意和社会价值。以设计手稿作为无声的宣言,畅述着自己对于家与国的无尽担当,通过作品给社会带来积极的影响。
2020年,杨志伟接到深圳市龙华区政府的一个项目,打造一个港澳青年创新创业的标杆示范空间,深圳市政府希望通过这一个项目感染并重唤港澳青年的生活幸福感、文化归属感、国家认同感...
设计源于生活,更源于设计师对生活的感悟。基于对两岸文化元素的本真理解,尊重区域文化特色与中华文化的融合,杨志伟充分利用了现代科技和未来国际两种风格,设计布局功能合理,动线流畅。通过深度思考创作,于有限空间中创造出无限社会价值。
三角形一直以来都是象征着坚固稳定,是一种进取和力量,代表着新的思想。三角梅是深圳的市花,象征着热情,坚韧不拔,顽强奋进。紫荆花常被人们用来比拟亲情,象征兄弟和睦、家业兴旺,这些美好的象征都被灵活地隐藏在杨老师设计中,体现在细节之处,这一点一滴都是这位热血青年设计师对两岸同胞共同发展的由衷祝愿。
细节之处尽显用心。空间的亮点没有放在常规的维度,独特的别具一格的港澳标志吊饰,梁柱定制冲孔铝单板的七子之歌等元素,是七子冀以回母心的往事语录,更是杨志伟鼓励青年团结奋斗的谆谆告诫。空间设计细节与两岸文化遥相呼应,这是杨志伟对时代、对社会最大的希冀,重构了空间的精神维度。
这是一个有着时代精神和时代担当的设计师,不再是在设计中寻找设计的意义,而是跳脱出来在设计中在寻找设计的社会价值。
踏实稳重的安全感,潮新细腻的艺术性,是杨志伟设计让人心安的理由,将感性与专业性共同注入空间的设计里,以一种低调简约的设计语言阐述着自己对于设计的热爱与责任。结合前瞻性的发展规划,以家国情怀浇灌设计的土壤,模度化地构筑行业价值,漫漫长路,杨志伟一直在前行。
*文字-SIDW·Remy
*图片-环亚联合设计
环亚联合设计2010年在香港创立,2014年于深圳设立大陆总部,后继在南京、广州、内蒙古与西安等多地成立分公司。公司致力于将艺术融入生活,打造新时代美学空间。以人性化的设计、高品质的服务建筑独一无二的精神家园。
业务范围:酒店/会所/售楼处/样板间/别墅/高端住宅/商场/办公楼等室内空间设计及软装艺术陈设
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